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Ingénieur principal responsable des versions - Principal Release Engineer

Location Montreal, Canada

Company Overview:

Chez Nuance, nous donnons aux gens la possibilité d'interagir naturellement avec leurs divers appareils connectés et le monde numérique autour d'eux. Nous créons un monde où la technologie pense et agit de la façon dont les humains le font en concevant des modes d'interaction avec la technologie plus intuitifs.

Notre technologie agile utilise des analyses et des algorithmes avancés pour transformer l'inanimé en animé et transformer des processus complexes en processus simples.

Rejoignez notre équipe entreprise ... un excellent service à la clientèle commence ici. Nous concevons des assistants virtuels facilitant le service client intelligent. Les clients de diverses compagnies peuvent maintenant facilement trouver les informations dont ils ont besoin en utilisant tous les canaux qu'ils préfèrent.

At Nuance, we empower people with the ability to seamlessly interact with their connected devices and the digital world around them. We are creating a world where technology thinks and acts the way people do by designing the most human, natural, and intuitive ways of interacting with technology.

Our nimble technology uses analytics and advanced algorithms to transform the inanimate into animate and reduce complicated processes into simple ones.

Join our Enterprise team…great customer service starts here. We design virtual assistants for intelligent and effortless customer service helping customers find the informationthey need using whatever channel they prefer.

Job Summary:

***English Will Follow***

Résumé du poste

L’ingénieur principal responsable de l’intégration continue et la livraison continue (CI/CD) travaillera avec les équipes de gestion du développement pour instaurer une politique sur les migrations, les diriger, les mettre en œuvre, et assurer le soutien des gammes de produits d’entreprises, des plateformes existantes vers les plateformes Cloud Native. Le ou la titulaire du poste instaurera des pratiques exemplaires de conformité fondées sur12facteurs pour les équipes de logiciels, mesurera la maturité de ces derniers et les progrès en matière d’automatisation en vue d’accélérer la mise en marché, puis produira des rapports à ce sujet. Il ou elle sera reconnu pour sa capacité à influencer et à enseigner les méthodes de développement des logiciels aux équipes d’ingénieurs, et instaurera l’état d’esprit du développement dans toutes les équipes de produits interfonctionnelles.

Principales tâches et responsabilités

- Concevoir et mettre en œuvre les processus de CI/CD et collaborer étroitement avec le personnel chargé du développement pour accélérer la mise en marché de toutes les gammes de produits d’entreprise.
- Superviser et établir la politique de migration des anciens systèmes vers les plateformes Cloud Native.
- Surveiller les opérations liées au pipeline de production de logiciels, offrir un soutien concernant les outils et les entretenir.
- Définir, mettre en œuvre et appliquer la politique et le processus permettant de surveiller les applications de production.
- Définir, mettre en œuvre et appliquer la politique et le processus relatifs aux pratiques de développement de CI/CD.
- Nouer des partenariats pour le développement, les opérations, l’assurance de la qualité (AQ) et les documents avec des utilisateurs internes et externes.
- Rédiger, examiner, revoir et surveiller les scripts permettant de personnaliser et d’automatiser le développement, le déploiement, l’emballage des logiciels et les tâches connexes.
- Soutenir les ingénieurs de production en établissant des liens entre les problèmes de production survenant après la publication d'une version et les modifications qui y ont été apportées.
- Définir et gérer la planification des versions et appliquer la stratégie et la politique relatives aux branches du dépôt.
- Repérer et résoudre les problèmes des principaux outils et processus de dépôts d’artéfact et de code.
Collaborer étroitement avec les équipes d’essai pour planifier les essais automatisés, y contribuer, les déployer, les analyser et en évaluer les résultats.
- S’assurer que les logiciels sont sûrs en instaurant des processus d’analyse de la sécurité et en remettant des rapports aux équipes d’ingénieurs, de gestion, de production des logiciels et à la direction.
- Superviser la politique et le processus pour toutes les versions imprévues ou urgentes.

-Effectuer les tâches liées à la sécurisation et à la conservation des produits, outils et processus dont vous êtes responsable.

Connaissances, aptitudes et qualification

Études: Baccalauréat ou maîtrise en sciences de l’informatique ou expérience équivalente en développement.

Années d’expérience au minimum: Au moins6 à8ans

Compétences requises Bonne connaissance des modèles d’architecture logicielle et de conception. Plateforme Docker/K8, Azure ou Google Cloud, Kubernetes, Helm, développement et modèles de conception Java (expérience en tant que génie et en développement de logiciels), Ansible/Puppet/SaltStack ou Chef, Maven/Artifactory, Java/C++/C/Go or OO Perl, XML/XSD, outils de construction (Maven/Gradle/make/cmake), GitFlow (stratégies de branches et de fusion), Linux/Windows, réseaux TCP/IP, serveurs d’intégration continue et de versions (Jenkins/Bamboo), pratiques exemplaires en sécurité des logiciels.

Compétences privilégiées Connaissance des flux de travail et de l’automatisation avec Terraform, Harness/ArgoCD/Spinnaker, PowerBI, SonarQube, Veracode, Atlassian, et de Puppet, Elastisearch, Promethius, Azure SQL/Cosmos DB, Tomcat/Resin.

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Position summary:

Principal CI/CD engineer will work with DevOps management to establish policy and lead/implement migrations and sustaining of enterprise product lines from existing to cloud native platforms. S/he will introduce and measure software teams maturity compliance with 12-factor best practices and measure/report automation progress to improve time to market. Must have a proven ability to influence and teach software methods to engineering teams and evangelize the DevOps mindset across cross-functional product teams

Principal duties and responsibilities:

- Design and implement CI/CD processes and embed with development staff to achieve TTM improvement across Enterprise product lines
- Oversee and set policy for migration of legacy systems to cloud native platforms
- Monitor, support, and maintain the tools and operations of the software production pipeline
- Define/implement/enforce policy and process for monitoring production applications
- Define/implement/enforce policy and process for CI /CD development practices.
- Partner with internal/external users in development, operations, QA, and documentation.
- Write, review, revision and monitor automation scripts for customizing and automating software build, deployment, packaging, and related tasks.
- Support production engineering in correlating post-release production issues to release changes
- Define and manage release planning and enforce repository branching strategy and policy.
- Troubleshoot and resolve any problems with major artifact and code repository tools and processes.
- Work closely with automated testing teams to plan, assist, deploy and analyze automated testing and evaluate results.
- Assure secure software through instituting security scanning processes and reports to engineers, software management, production and executive teams.
- Oversee policy and process for all unscheduled and/or emergency releases.

-Perform tasks related to securing and keeping the products, tools, and processes that you are responsible for securing

Knowledge, skills and qualifications

Education: BS/MS in Computer Science or equivalent development experience

Minimum years of work experience: 6-8+ years

Required skills: Conversant in software architecture and/or design patterns. Docker/K8, Azure or Google Cloud platform, Kubernetes, Helm, Java development and design patterns (software engineering and development experience), Ansible/Puppet/SaltStack or Chef, Maven/Artifactory, Java/C++/C/Go or OO Perl, XML/XSD, Build Tools (Maven/Gradle/make/cmake), Gitflow (branch and merge strategies), Linux/Windows, TCP/IP networks, CI/Build servers (Jenkins/Bamboo), Software security best practices.

Preferred skills: Terraform, Harness/ArgoCD/Spinnaker, PowerBI, SonarQube, Veracode, Atlassian workflows and automation, Puppet, Elastisearch, Promethius, Azure SQL/Cosmos DB, Tomcat/Resin.

Additional Information:

In Montreal:

What we offer !

Unique environment for collaborative teamwork on cutting-edge technology:

·Location is in the heart of downtown

·Flexible hours

·Transit reimbursement and parking

Contributing to and collaborating with international teams that drive innovation

·Competitive benefit package:

·4 weeks’ vacation

·10 paid sick days

·Bonus Plan, Group RRSP, Deferred Profit Sharing Plan, Employee Stock Purchase Plan

Award-winning Top Employer:

·Canada's Top 100 Employers – 7 consecutive years

·Montreal’s Top Employers – 6 consecutive years

·Canada's Top Employers for Young People - 3 consecutive years

Ce que nous offrons!

Un environnement unique et collaboratif où vous travaillez avec les technologies de pointe :

·Situé au cœur du centre-ville de Montréal

·Horaire flexible

·Allocation de transport en commun et de stationnement

·Travail de concert avec des équipes à l’international afin de repousser les limites de l’innovation

Programme d’avantages sociaux concurrentiel :

·4 semaines de vacances

·10 congés de maladies payés

·Régime de bonus annuel, REER collectif, Régimes de participation différée aux bénéfices (RPDB), Régime de rachat d’action pour les employés

Gagnant de prix à titre de meilleurs employeurs :

·Canada's Top 100 Employers – pour 7 années consécutives

·Canada's Top Employers for Young People - pour 3 années consécutives

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Pourquoi travailler chez Nuance?

Nos employés travaillent continuellement à repenser les interactions entre l’humain et la technologie. Joignez-vous à notre équipe et façonnez les technologies et l’innovation de l’avenir. Voici quelques témoignages d’employées parmi notre équipe globale. Cliquez sur leur profil pour en savoir plus.

  • Arvind K. R&D Pune, Inde
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    Arvind K. R&D Pune, Inde

    Innovation: Nuance, c’est comme une jeune pousse de 2 milliards de dollars. Il y a une multitude de choses que nous faisons pour la première fois, mais à une échelle gigantesque et avec une machinerie complexe.

    Notre organisation est de type matriciel : c’est difficile, mais très gratifiant de créer des collaborations avec des parties intéressées qui se trouvent à l’autre bout du monde.

    Incidence: il est stupéfiant de réaliser que quelque chose d’aussi simple que des logiciels a le pouvoir non seulement de changer des vies, mais bien de sauver des vies. Et enfin, pour paraphraser une citation non attribuée : il faut avoir un brin de folie pour travailler à Nuance, mais il faudrait être complètement fou pour travailler ailleurs.

  • Shauna D. Ressources humaines Burlington, États-Unis
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    Shauna D. Ressources humaines Burlington, États-Unis

    Notre équipe mondiale des RH est incroyablement collaborative et créative. L’environnement de travail de Nuance est diversifié et dynamique. Il vous offre des occasions de vous dépasser, mais tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

  • Vaidehi K. R&D Bengaluru, Inde
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    Vaidehi K. R&D Bengaluru, Inde

    « J’aime avoir l’occasion de travailler avec diverses équipes en soins de santé, et j’ai eu la chance d’établir de solides contacts au fil des ans. J’aime avoir constamment de nouveaux défis divers à relever, et de nouvelles choses à explorer et à connaître. »

  • Anja L. Ventes Aix-la-Chapelle, Allemagne
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    Anja L. Ventes Aix-la-Chapelle, Allemagne

    J’aime faire partie d’une équipe qui élabore des stratégies novatrices et qui crée des solutions pour les plus grandes entreprises du monde. Nous modifions la façon dont les gens interagissent avec la technologie qu’ils utilisent au jour le jour, leur voiture par exemple, et cela engendre des sentiments incroyables!

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    En tant que membre clé de votre équipe, vous verrez croître vos compétences techniques de façon exponentielle, ainsi que votre réseau professionnel, tout en travaillant en compagnie de la crème de la crème!

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