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Innovation

Le travail d’un innovateur ne prend jamais fin. Chez Nuance, nous proposons à nos spécialistes en technologies des possibilités d’apprentissage, de développement, d’interaction et de création au quotidien ! Nos programmeurs, chercheurs, concepteurs d’interface utilisateur et ingénieurs nourrissent leur curiosité et développent leurs compétences techniques à l’aide de nos ressources, notamment Safari Books Online et IEEE Xplore Digital Library, dans le cadre de notre programme Engineering Excellence. Ils participent aux Innovation Challenges, des hackathons internes, afin de donner vie à leurs idées (et s’amuser !). Enfin, nos chercheurs peuvent partager leurs travaux avec leurs pairs et écouter des intervenants externes à l’occasion de notre conférence annuelle Nuance Research. Les esprits créatifs et techniques qui travaillent chez Nuance sont toujours en ébullition : ils sont à la recherche d’idées innovantes et de solutions meilleures.

Votre carrière chez Nuance

Chez Nuance, nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grand atout et nous mettons tout en œuvre pour les aider à progresser à chaque étape de leur carrière. Que vous soyez stagiaire, spécialiste confirmé en technologies ou cadre expérimenté, Nuance propose différents programmes d’apprentissage, de formation et de développement de compétences en lien avec votre poste actuel et vos aspirations professionnelles.

  • Possibilités de stages dans le monde entier
  • Développement professionnel dès le début de votre emploi
  • Projets spéciaux et missions transversales
  • Défis Innovation Challenges
  • Conférences de recherche
  • Formation des managers Nuance
  • Évaluations et encadrement pour le leadership
  • Programmes personnalisés de développement des compétences
  • Opportunités de réseautage au sein d’organisations professionnelles
bring intelligence to everyday work and life
innovation

Les réseaux Nuance

Chez Nuance, nous valorisons, respectons et soutenons la diversité de nos collaborateurs. Nous apprécions les différences d’ethnicité, de sexe, d’âge, d’origine nationale, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’éducation et de religion. Nous favorisons et soutenons un environnement inclusif et collaboratif où chacun est libre de proposer des idées et points de vue variés, ce qui a un impact positif sur notre activité.

Nous croyons fermement qu’il est important de proposer à chacun de nos collaborateurs une communauté accueillante. À ce titre, nous soutenons de nombreux groupes et communautés leur permettant d’échanger autour de croyances et d'intérêts communs.

Women in Nuance (WIN)

Women in Nuance (WIN) est un réseau international interne cherchant à inspirer, soutenir et faire progresser les femmes de l’entreprise. Il propose des opportunités de mentorat et de réseautage, et sensibilise à d’importantes problématiques liées au genre dans l’entreprise. Les membres du groupe WIN participent à des événements mensuels, notamment des activités de réseautage, des formations, des sessions de développement, ainsi que des conférences.

Nuance Pride

Nuance Pride est une communauté inclusive de collaborateurs et d’alliés axés sur les intérêts et initiatives des personnes LGBTQ. Nous promouvons une culture inclusive, et proposons des opportunités de réseautage et d’apprentissage pour nos membres et la communauté au sens large. Par ailleurs, nous célébrons la fierté LGBTQ dans le monde entier.

South Asian Affinity Group (SAAG)

South Asian Affinity Group (SAAG) est une communauté de collaborateurs basée partout dans le monde et visant à faire connaître la population sud-asiatique en mettant en relation ses membres et en célébrant nos diverses cultures.

Avantages

En rejoignant Nuance, vous profiterez de notre immense intérêt pour la santé. Nous proposons des assurances médicale, dentaire, ophtalmologique et financière de premier ordre grâce auxquelles vous aurez une réelle tranquillité d'esprit. Votre famille et vos amis apprécieront de passer du temps avec vous grâce à nos congés payés généreux et autres avantages sociaux flexibles. De plus, vous pourrez rester au meilleur de votre forme grâce à nos offres en matière de bien-être et de sport.

Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des extraordinaires avantages que nous proposons. Notez que cette liste varie selon les pays et que plus d’informations vous seront fournies lors du processus de recrutement.

Avantages financiers

  • Rémunération compétitive et protection des revenus
  • Plan 401(k) avec abondement
  • Ressources de formation pour vous aider à investir efficacement, développer votre épargne et préparer votre avenir
  • Plan d’achat d’actions pour nos collaborateurs
  • Remboursement des frais scolaires
  • Programme d’aide à l’adoption

Santé et bien-être

  • Assurance médicale, dentaire et ophtalmologique abordable
  • Services télémédicaux et assistance permettant d’obtenir facilement une aide médicale et psychologique où que vous soyez
  • Compte santé HSA avec abondement substantiel
  • Comptes d’assurance FSA assurant la tranquillité d’esprit en cas d’imprévu financier
  • Séminaires mensuels de gestion de la santé portant sur les maladies chroniques, la santé mentale et plus encore
  • Centres et cours de fitness sur site (yoga, Zumba et cardio) dans certaines branches
  • Bureaux ergonomiques utilisables en position assise ou debout et programmes de marche

Congés

  • Horaires et offres flexibles pour s'adapter à nos collaborateurs dans le monde entier
  • Congés payés généreux et congés nationaux payés (selon pays)
  • Congés maternité et parental payés

Autres avantages

  • Selon votre site, en-cas gratuits (popcorn, par exemple), pressing, massages hebdomadaires, cafétéria sur place, club de lecture, services de nettoyage de véhicules
  • Défis internationaux de suivi des performances sportives avec de belles récompenses
  • Bonnes affaires sur des billets, voyages et autres achats grâce à notre programme de réduction pour les entreprises
  • Assurance pour les animaux de compagnie
  • Avantages pour les collaborateurs habitant loin de leur lieu de travail
  • Assurance juridique
  • Protection contre l’usurpation d’identité
  • Assurance de prise en charge à long terme

Action communautaire

Nuance Cares

Nuance tient à avoir un impact positif sur le monde en soutenant les causes qui importent le plus à ses collaborateurs. Ces derniers dirigent avec passion notre programme de philanthropie Nuance Cares et agissent ainsi partout dans le monde.

Ils marchent, courent, encadrent, distribuent de la nourriture, donnent de l’argent, donnent de leur temps et participent à des conseils d’administration pour soutenir les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons.

Quelles causes soutient Nuance ?

Le programme «Nuance Cares» offre aux employés jusqu'à 16 heures de bénévolat rémunéré par an pour soutenir un organisme à but non lucratif qualifié de leur choix.

Le programme offre également un don équivalent à 1$-pour-1$ aux organismes 501(c)3 admissibles, jusqu'à 1 000 $ par année et par employé.

Voici quelques organisations que les employés de Nuance ont soutenues :

  • Disaster Relief Support
  • Toys4Joys
  • JP Morgan Corporate Challenge
  • Banques alimentaires locales
  • Treats for Troops
  • Toys for Tots
  • March of Dimes
  • Focus Ireland
  • Rosie’s Place
  • Operation Gratitude
  • The Giving Tree
  • Boston Cares
  • Save the Children
  • Centraide
  • Breast Cancer Now Foundation
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